3月6日下午，管理系全系教职工工作会议暨微课设计检查交流会在含光校区召开。系主任韩洲雄主持会议，全系25名教职员工参加。

会议首先通报了2014年度院系两级工作目标责任考核结果。在全系教职工的共同努力下，管理系荣获学院2014年度“优秀单位”称号，王翊雯等三位老师获得学院年度“先进个人”的荣誉，张琪等四位老师获得系级单项工作表彰，旅游教研室获评系级优秀教研室。

随后，韩洲雄向全系教职工介绍了经反复讨论确定的2015年工作思路，并安排部署了管理系年度各项重点工作。2015年结合院系发展实际，管理系提出了“一个思路，四个要点，内建外化，常特结合”十六字工作思路，决心在科学发展观指导下，重点从机制建设、师资队伍、校企合作、招生就业等方面入手，继续加强专业内涵建设，努力外化建设成果，全面完成学院下达的年度工作任务。同时韩洲雄就做好2015年各项工作对全体教职工提出四点要求：一是把握形势、理清思路、瞄准方向；二是端正态度、严谨作风、保证质量；三是学习思考、改进方法、提高效率；四是加强沟通、整合资源、提升能力。系主任助理万苗苗、刘延隆分别就新学期开学初期的教学和学生工作进行了具体安排。

会议第二阶段对寒假前布置的微课设计工作进行了检查交流。在寒假期间全体老师网上观摩和相互评议的基础上，本次交流会筛选邵华等4位老师的微课作品进行了展示，由设计者本人就内容设计、制作技术等方面的经验和不足进行了交流，同时其他老师也提出了中肯的建议和意见。会后，根据检查交流情况，管理系决定在进一步完善改进作品设计制作的基础上，推荐齐卫军、邵华、梁洪耀、郑涛四位教师参加本年度学院及省教育厅举办的微课设计大赛。 (管理系供稿)