2021年12月下旬，受突如其来的新冠肺炎疫情冲击，陕西多地按下暂停键。在校院党委的坚强领导下，我院2022届毕业生就业工作因“疫”而变，迅速将主战场从线下转为线上，借助“云服务”，实现了工作、“防疫”两不误，双过硬。

工作、“防疫”两手抓，云端指导求实效­——院、系联动，全员参与，通过招生就业微信公众号、就业工作群等为毕业生推送教育部24365直播课程，推介“宏志助航计划”公益直播课网址等，给毕业生提供权威、全面的就业指导服务；对接北森生涯为我院就业指导教师争取了30门免费就业精品微课，助力就业指导团队学习参考强技能，着力提高增实效。

开源拓渠搭平台，线上招聘助就业——响应陕西省高等学校毕业生就业服务中心“千企万岗、百校联合”抗疫助就业专场网络招聘会活动，大力动员组织毕业生线上求职，初步为毕业生提供招聘企业500余家，就业岗位3000余个；通过学院就业信息网、招生就业微信公众平台等为毕业生不间断、精准推送中、省等各类招聘活动及岗位信息，助力学生选择应聘。

问题导向抓调研，对症施策强帮扶——对接教务处针对高职扩招毕业生的特殊性开展问卷调研，全面了解掌握高职扩招毕业生的从业状态、求职期望与现实困难，对症施策；对低收入家庭、少数民族及残疾毕业生等的就业困难分布情况及个性问题成因，提前谋划，点对点进行帮扶，确保学院2022届毕业生就业工作面上推进平衡有力，点上突破亮点纷呈。（招生就业处/徐学海 供稿）